可視光線透過率に関する社内教育

先日、(株)ブレインテック様が運営する「リーガルゴーストショップ」に加盟した事を踏まえ、今回は可視光線透過率に関する社内教育を行いました！

＜　社内教育1日目　関係法令に関する座学　＞

実施日を4日間に分け、通常業務を行いながら全社員が受講できる体制で社内教育を実施いたしました。(全社員が同じ内容を全て受講しています。)

それでは、実施した内容を紹介していきます！

技術のみではなく、カーフィルムには保安基準に関係する法律が関わってくることから、社内での知識向上のため・・・・・

①　可視光線透過率に関する法令及びコンプライアンス

②　「リーガルゴーストショップ」の概要と運用について

③　可視光線透過率測定器「PT-500」の使用説明

④　可視光線透過率測定器「PT-500」の使用体験

の上記4項目を社内教育のメニューとして実施し、知識面から技術面までの勉強を社員みんなで行いました！！

＜　社内教育1日目　＞

可視光線透過率測定器「PT-500」の使用体験を行っているところです！

＜　社内教育2日目　＞

可視光線透過率測定器を使用する際の注意点や正確な測定を行う方法などのレクチャーを行っています！

サンプルガラスに各種フィルムを張り付け、測定の体験や、保安基準に適合しているのかといった合否判定の判断訓練も行いました。

＜　社内教育3日目　＞

通常業務ではあまりカーフィルムに触れない社員も改めて社内教育を行うことで、とても真剣に受講していました。

案外、いつも業務を行っていても改めて勉強すると、知らなかった事や、再認識させられる事ってありますよね！

＜　社内教育4日目　＞

今回の社内教育は社長を含め現場スタッフ、事務スタッフや男女を問わず全社員が参加する形で行いました。

知識面、技術面を役職や各役割の垣根を越えて社内教育を行うことによって、お問い合わせ時の社員の説明力向上や、作業でのお客様先への訪問時の質問にお答えするためなど社員間の情報共有やスキルUPはもちろんの事、更なるサービス向上を目指し、「ワンストップ」でよりサービスを提供できることを目的に行いました！！

少し長くなりましたが、今後も多種多様な社内教育を行い、社員のスキルUPとサービス向上を目指していきたいと思いますので、またご紹介いたします＾＾